採用しても人が集まらない
求人を出しても応募が少なく、採用・教育にかかる時間も増え続けている。
中小・中堅企業のAI業務効率化
採用しても足りない。
だから、業務を軽くする。
業務フローを整理し、AI・自動化で減らせる手作業を診断。高額なDXコンサルの前に、まずは現場の1業務から始めます。
まずは1業務から小さく始められる
診断結果が残るので社内説明しやすい
乗り換えやすい設計で安心して導入
BUSINESS PAIN
こんな状態のまま、経営を続けていませんか？
退職されると業務が止まる
特定の人に依存した作業が多く、引き継ぎのたびに現場が不安定になる。
人件費は上がるが利益率は下がる
売上を伸ばしても、同じだけ人を増やす前提では利益が残りにくい。
AIを入れても現場で使われない
研修やツール導入で終わり、日々の業務フローに組み込まれていない。
WHY IT FAILS
AI導入が現場に定着しない理由
研修だけで終わる
ツールだけ導入する
業務フローにつながらない
確認責任が決まっていない
作った人しか直せない
効果測定ができない
だから、ツール選びの前に業務設計から始めます。
STARTER PLAN
AI業務効率化スタート診断
まずは1業務のヒアリングと診断から。現場の負担を減らし、成果につながる優先施策をご提案します。
1
60〜90分ヒアリング
2
業務フロー整理
3
小さな試作提案
MODULAR WORKFLOW
作った会社しか分からない仕組みにしない
社内にも、他社にも、未来の担当者にも渡せるAIワークフローへ。
入力
処理
判断
出力
ログ
人の確認
入出力を明文化
プロンプトを外部化
引き継ぎ前提
乗り換えやすい設計
NO LOCK-IN
囲い込まない。引き継げる。だから安心して始められる。
一般的な導入支援
- ツール固有の設定にロジックが閉じ込められる
- 作った担当者に依存し、変更や改善が進みにくい
- 引き継ぎ資料が不足し、他社や社内に渡しづらい
LoveAll
- 業務フロー起点で、ツールは手段として選ぶ
- モジュール設計で、差し替え・再利用がしやすい
- 乗り換え前提で、将来の担当者に残せる形にする
USE CASES
たとえば、こんな業務から始められます
問い合わせ返信案の生成
議事録作成と要約
スプレッドシート整理
フォーム送信後の通知
社内FAQの回答案
採用応募者への一次返信
営業レポートの下書き
業務マニュアル整備
PROCESS
ご支援の流れ
1
相談
2
ヒアリング
3
診断
4
試作
5
運用改善
6
引き継ぎ
引き継ぎ
FAQ
よくある質問
AIに詳しくなくても相談できますか？
はい。ツール名や仕組みが分からない段階でも、業務の流れを伺いながら活用できる候補を整理します。
診断だけの依頼もできますか？
可能です。まずは業務棚卸しと優先順位を整理し、実装するかどうかは診断後に判断できます。
Difyやn8nを知らなくても大丈夫ですか？
問題ありません。ツールは目的に合わせて選定します。特定ツールの導入ありきでは進めません。
他社や社内担当者への引き継ぎはできますか？
はい。入出力、判断ルール、プロンプト、運用手順を整理し、将来引き継ぎやすい形を目指します。
FIRST STEP
まずは、圧縮できる1業務を見つけるところから。
高額なDXプロジェクトの前に、現場の業務を一緒に整理し、AI化・自動化できる入口を見つけます。